月薪 33000~65000
2人需求人數
＊＊完善升遷及培訓制度，適合長期發展＊＊
＊無經驗可
＊起薪33000元（含1000全勤獎金）；
＊具有牙助證照的助理，在證照期限內每月加給終身學習補助費用500元
＊可通過醫師跟診考核以提升薪資
＊另有考績獎金及主跟職能獎金
【工作內容】：
1.
協助牙醫師臨床跟診、手術跟刀及櫃檯行政業務
2.
患者接待、牙科相關口腔衛生保健衛教與治療資訊說明，關懷患者術後狀況
3.
器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔
4. 聯繫病患、約診及櫃檯掛號事宜。
5.
具服務熱誠親切，喜歡與人互動。
6. 負責帶領新進人員訓練，可加領訓練獎金
7.
若有意願承接行政職務，可加領行政職務獎金
【診所福利】：
＊生日禮金、國內外員工旅遊、尾牙、不定期聚餐、企業友善家庭日、特休、員工本人及親屬診療優惠、勞健保退休金、團體保險、員工制服
＊晚班津貼、考績獎金、主跟考核獎金、年終獎金、三節獎金、年資獎金、加班津貼、終身學習補助費用....等等
＊員工依工作年資可享隱適美數位隱形矯正折扣優惠
1.
能配合臨床工作及與同事和諧相處
2.
主動積極，遇到不理解的事願意學習
3.
能接受診所排班及輪值
4.
能配合醫師看診及手術，機動性高
5.
通過助理主跟職能考核，視實際情形可加領主跟工作獎金
6. 診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證，提供具有牙助證照(期限內)的助理，每月終身學習補助費用500元
本診所的療程著重於跨科系整合的醫療團隊，透過多元矯正、口外專科、牙周專科、樂齡特別門診等各科別的跨科系整合協作，如果您有想要精進個人職能及提升跟診經驗，在本診所可以有機會學習到各項專業的跟診職能及手術跟刀經驗，
診所每年度會規劃勞動部小型企業人才提升計畫等的相關培訓課程，安排診所內的醫師或業界知名的講師幫診所員工上課進修，非常適合有想要在牙科領域轉職加薪，或希望在牙助工作上能更有挑戰性，個人工作能力可以更全面提昇的助理加入我們的行列。
診所有完善的考核制度及順暢的升遷機制，注重院內團隊氣氛，陪您探索職能的發展，有系統的訓練考核，搭配公正公開的調薪制度，讓您可以循序漸進成為一位優秀的牙科助理。
我們除了規劃牙助完整的在職訓練外，任職一段時間後也歡迎夥伴依個人特質與職涯方向，全方位職涯發展規劃，歡迎積極樂觀、親切有禮、具有服務熱忱且願意學習牙科相關知識的您加入我們的大家庭哦！
待遇方式
院所理念
診所經營理念-健康、快樂、和諧、學習、前進
從事牙醫工作十幾年，最初我認為，醫師的職責就是把病人的病治好就好。漸漸地，我看著就診病人因為病況改善，個性變得更開朗，日子過得更開心，這些無形的回饋，使得我開始從「治療病」，轉為「治療人」。
從一顆牙，可以了解一個人的生活。例如牙齒酸痛，可能是因為蛀牙、牙周病，或是對咬牙的磨耗、磨牙所致，如果是磨牙，便可反映出病人的生活壓力，多半當病痛解決，病人生活上的壓力也會獲得緩解。
開業教學，把好的技術分享年輕醫師
我是牙齒矯正醫師，2014年在新加坡的一場ＡＰＡＣ隱適美隱形矯正論壇中，我看見了牙齒矯正未來的趨勢。我了解靠自己一個人的力量是不夠的，於是集結了幾位矯正專科醫師，創立了中華民國隱形矯正學會（ＴＡＡＯ）並開課教學，讓不知道如何使用隱形矯正的專科醫師，可以好好運用這項數位牙醫技術，為病人帶來更舒適的治療體驗。
用我的專業，得到你的信任
一項專業的治療，在過程中沒有超出預期的狀況，讓病人感受到問題被改善了，是建立醫病信任關係的基礎。病人需要知道牙齒為什麼痛，怎麼治療；知道怎麼治療之後，更得清楚明白自己要花多少錢治療；解答完病人的疑惑後，我們再開始進行治療，病人在完全明白治療的過程中，害怕和恐慌就能降到最低，這是醫病信任關係最重要的建立方式。
喜歡做的事，就投入地把它研究徹底
高爾夫球這項運動的生命很長，可以一直打到九十多歲，我十幾年前就開始接觸，我是那種玩一件喜歡的事就會很投入地把它做好。為了打好高爾夫球，我請了教練指導，為了加強腿部的力量、心肺功能，我還上了健身房，把體能調整到最佳狀態，不但打出了興趣，也打出好成績。就是這般對一件事投入的專注力，讓我在行醫的這段歲月中，看著病人不斷地跟著我們成長，於是自我期許應該成長得更快，才能讓他們更好！
月薪 35000~65000
2人
實際成數見面詳談
1人
月薪 40000~65000
2人
